Томские компании в 2024 году увеличили набор подростков на работу в 1,5 раза

В прошлом году в Томской области приглашали на работу 69 тысяч местных жителей в возрасте от 14 до 18 лет. Как передает РИА «Томск» со ссылкой на HeadHunter Сибирь, это на 53% больше, чем было в 2023 году.

Между тем, на самых молодых кандидатов пришлось только 6% от всех приглашений, которые отправили работодатели в течение года. Это на 2% больше соответствующего общероссийского показателя.

В большинстве случаев подростков зовут на работу в такие сферы, как «Туризм, гостиницы, рестораны», «Транспорт, логистика, перевозки», «Наука, образование», «Искусство, развлечения, массмедиа», «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Розничная торговля», «Маркетинг, реклама, PR», «Административный персонал» и «Домашний, обслуживающий персонал».

Ранее «СибМедиа» сообщало, что аналитики назвали список вакансий в Красноярске с доходом до 200 тысяч.