В Тюмени почти половина (41 %) работодателей в 2023 году планируют поднять зарплаты своим сотрудникам. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисом HeadHunter.
В это же время 46 % тюменских компаний намерены сохранить оклады не прежнем уровне, 3 % и вовсе хотят сократить зарплаты. Каждый десятый работодатель все еще пребывает в раздумиях.
Как рассказала изданию главный эксперт hh.ru по рынку труда Нaтaлья Дaнинa, в третьем квартале 2022 года совокупный доход работников вырос на 6,4 % по сравнению с тем же периодом 2021-го. С учетом итоговой инфляции (11,9 %, по данным Минэкономразвития), эти цифры не так впечатляют, но компании хотя бы как-то пытаются удержать сотрудников в условиях дефицита кадров.
Ранее «СибМедиа» со ссылкой на исследование HeadHunter сообщало о том, что в 2022 году в Тюмени выросло число вакансий, в которых работодатели ежедневно выплачивают сотрудникам зарплату.
Губернатор Кемеровской области Илья Середюк поделился информацией о масштабных строительных проектах, которые ожидаются в Кемерове…
До начала зимы остается чуть больше недели, и в связи с этим синоптики раскрыли прогноз…
После избиения 13-летнего мальчика в Тюмени завели уголовное дело по статье «Хулиганство». Нападение произошло в…
Единственный в России завод по производству модулей для сжижения природного газа, которым управляет «Новатэк», законсервирован. Об этом пишет…
Священнослужитель из Новосибирска Дмитрий Бабкин рассказал об общении с бойцами, участвующими в специальной военной операции…
Житель Томска, 23-летний Матвей Прокопьев, стал новым участником популярного шоу «Дом 2», пишет «МК в…