Фото: freepik.com/freepik
Судя по результатам исследования, проведенного SuperJob, основным фактором увольнений в Новосибирске является низкая зарплата. 42% опрошенных указали, что именно низкий доход стал причиной их решения искать новую работу.
Кроме того, 10% новосибирцев увольнялись из-за плохого стиля руководства. Такой же процент респондентов отметил отсутствие карьерного роста на нынешнем месте работы. Эмоциональное выгорание также является значимой проблемой — 7% опрошенных жалуются на усталость от работы. Некоторых не устраивают условия труда, а 6% заявили, что их рабочие условия не соответствуют современным стандартам.
Среди менее популярных причин увольнений выделяются конфликты в коллективе, монотонность работы и разочарование в выбранной профессии.
Ранее выяснилось, сколько зарабатывают новосибирские курьеры.
Красноярский аэропорт теперь предоставляет возможность прямых перелетов в Ереван, столицу Армении. Первый рейс по этому…
Ночью 11 мая в Иркутской области в районе поселка Одинск погибла 17-летняя девушка. Все произошло…
На 438-м километре трассы Тюмень — Ханты-Мансийск, в Уватском районе Тюменской области, инспекторы ДПС остановили…
Житель Красноярска Илья Савостин, увлекающийся экстремальным катанием на роликах, привлек внимание общественности своеобразной выходкой, сообщает…
С начала лета текущего года абоненты «Дом.ру» в Тюмени будут платить за интернет больше, сообщает…
Томские власти сообщили, что в летний период город украсят клумбы общей площадью более 9500 квадратных…
