Фото: freepik.com/freepik
В первом квартале 2024 года более трех четвертей сотрудников рабочего персонала в Ханты-Мансийском автономном округе сменили свои трудовые места по собственному желанию. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Аналитики выяснили, что наиболее часто собственную инициативу по уходу с работы проявляют представители рабочего персонала (76%).
Кроме того, заявление об увольнении подавали сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), науки и образования (73%). Их возрастная категория составляет от 18 до 24 лет.
В частности, работники принимают решение об увольнении из-за неудовлетворительной зарплаты, атмосферы в коллективе или проблем с руководством, передает URA.RU.
В некоторых случаях причиной являются сокращения штатов и реорганизации компаний.
Ранее мы писали о том, что в социальные сети слили информацию о зарплатах чиновников Пыть-Яха (ХМАО).
В Новосибирске проходит концерт Александра Маршала. Корреспондент Сиб. фм из зала сообщает, что там певец…
Начальник управления макроэкономического анализа Совкомбанка Никита Кулагин в беседе с «Газетой.Ru» рассказал, что новые санкции…
Кемеровчане возмутились поведением водителя автобуса, который из-за неоплаченных билетов нецензурно выругался на пассажиров. Об этом…
Заметное изменение погоды ожидается в Томске в ближайшие дни. Синоптики обещают переменную облачность, легкий снег…
Контакты с президентом России Владимиром Путиным были необходимы для избежания кризисных ситуаций, одна из которых привела к конфликту…
В ялуторовскую школу № 3 неизвестный начал рассылать угрожающие сообщения, обещая прийти туда с оружием. Об этом со ссылкой на источники…