Фото: freepik.com/freepik
В первом квартале 2024 года более трех четвертей сотрудников рабочего персонала в Ханты-Мансийском автономном округе сменили свои трудовые места по собственному желанию. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Аналитики выяснили, что наиболее часто собственную инициативу по уходу с работы проявляют представители рабочего персонала (76%).
Кроме того, заявление об увольнении подавали сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), науки и образования (73%). Их возрастная категория составляет от 18 до 24 лет.
В частности, работники принимают решение об увольнении из-за неудовлетворительной зарплаты, атмосферы в коллективе или проблем с руководством, передает URA.RU.
В некоторых случаях причиной являются сокращения штатов и реорганизации компаний.
Ранее мы писали о том, что в социальные сети слили информацию о зарплатах чиновников Пыть-Яха (ХМАО).
В понедельник, 7 октября, с 17:00 до 19:00 в Томске пройдет открытый прием, на котором…
Росстат представил свежий отчет о социально-экономическом положении в стране, который показал, что население Кемеровской области…
Многие дачники Новосибирска с приходом октября начинают активно убирать опавшую листву, однако агроном Людмила Шубина…
Региональный Следственный комитет возбудил уголовное дело по факту преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетней. Происшествие случилось…
Избиение произошло в ночь на 4 октября на улице Гоголя в Дзержинском районе Новосибирска. Как…
Из-за неисполнения ряда важных строительных работ запуск движения по четвертому мосту через реку Обь в…