Фото: freepik.com/freepik
В первом квартале 2024 года более трех четвертей сотрудников рабочего персонала в Ханты-Мансийском автономном округе сменили свои трудовые места по собственному желанию. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Аналитики выяснили, что наиболее часто собственную инициативу по уходу с работы проявляют представители рабочего персонала (76%).
Кроме того, заявление об увольнении подавали сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), науки и образования (73%). Их возрастная категория составляет от 18 до 24 лет.
В частности, работники принимают решение об увольнении из-за неудовлетворительной зарплаты, атмосферы в коллективе или проблем с руководством, передает URA.RU.
В некоторых случаях причиной являются сокращения штатов и реорганизации компаний.
Ранее мы писали о том, что в социальные сети слили информацию о зарплатах чиновников Пыть-Яха (ХМАО).
Ночью 8 мая жители ЖК «Заречный» в Тюмени услышали мощный взрыв. По словам очевидцев, около 2…
Правоохранительные органы в Томской области обнародовали архивные документы по делу Елены Глинки, которая во времена…
Ночью 8 мая в Екатеринбурге сотрудники полиции и ФСБ провели масштабный рейд по барам и…
Общественники в Новосибирске возмутились из-за предстоящих концертов группы «Ленинград», запланированных на 29–31 мая. Местный координационный…
Автомобилисты Красноярска в четверг, 8 мая, застряли в больших заторах. Пробки образовались почти на всех…
После того как в 2023 году в центральной клинической больнице Академгородка Новосибирска произошел пожар, здание…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="750px" width="1124px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
