Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
В Омской области, в СНТ «Радист-1», проводимые в районе Осташково мелиоративные работы привели к подтоплению…
В Красноярске 8 апреля в ознаменование премьеры мюзикла «Алые паруса» мосты города будут празднично подсвечены,…
В соцсетях распространяются ориентировки на подозреваемых якобы в подготовке теракта на территории Новосибирской области. В частности, речь идет о рассылке…
В Новосибирске стали известны результаты ежегодной акции «Тотальный диктант», в которой приняли участие более 12 тысяч…
В Дзержинском районном суде Новосибирска началось слушание дела об убийстве, совершенном в июне 2003 года.…
В Киргизии попросили Россию о продлении срока легализации мигрантов. Об этом заявил замглавы МИД республики Алмаз Имангазиев. Об этом…