Больше половины омичей (55 %) заявили в опросе hh.ru, что за плохо выполненную работу работодатель не применяет к ним никаких санкций, кроме устных замечаний. 32 % сообщили, что за небрежный труд компания вычитает процент из зарплаты сотрудника.
В то же время 12 % респондентов за халтуру получают выговоры от начальства. И лишь 23 % работников омских организаций признались, что работодатель вообще никак не реагирует на некачественную работу.
Чаще всего система штрафов действует на производстве (49 %), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45 %) и транспортно-логистической отрасли (43 %). И наоборот, штрафные санкции преимущественно не применяются в сфере образования (34 %), высшего менеджмента (29 %) и при работе начинающих специалистов без опыта (26 %).
Отдельно аналитики hh.ru упомянули дефицит рабочих кадров, который сохраняется в Омской области по состоянию на конец марта 2023 года. Так, на одну вакансию приходится в среднем 3,7 отклика – при этом нормой считается 5–6 соискателей на одно предложение.
Ранее мы приводили результаты исследования hh.ru, согласно которым каждому пятому омичу хотя бы однажды отказывали в работе из-за пола, возраста или национальности.
Губернатор Кемеровской области Илья Середюк поделился информацией о масштабных строительных проектах, которые ожидаются в Кемерове…
До начала зимы остается чуть больше недели, и в связи с этим синоптики раскрыли прогноз…
После избиения 13-летнего мальчика в Тюмени завели уголовное дело по статье «Хулиганство». Нападение произошло в…
Единственный в России завод по производству модулей для сжижения природного газа, которым управляет «Новатэк», законсервирован. Об этом пишет…
Священнослужитель из Новосибирска Дмитрий Бабкин рассказал об общении с бойцами, участвующими в специальной военной операции…
Житель Томска, 23-летний Матвей Прокопьев, стал новым участником популярного шоу «Дом 2», пишет «МК в…