Каждый десятый житель Омской области не получил работу по причине неподходящего возраста, говорится в исследовании сервиса HeadHunter.
В это же время 6,5 % омичей не смогли трудоустроиться из-за несоответствующего пола, а в 2,2 % отказ в предоставлении рабочего места был связан с национальностью соискателя.
Самой распространенной причиной отказа в работе в прошлом году стало несоответствие требуемым навыкам и квалификации – на эту причину приходится 36,3 % случаев провальных собеседований. В свою очередь несоответствие корпоративной культуре компании стало причиной 6,9 % отказов, завышенные ожидания соискателей по зарплате – 0,8 % отказов.
Каждый пятый омич (20,6 %) отказался от работы по своим личным причинам. Утратили интерес к компании или вакансии после собеседования 6,9 % кандидатов. В шести процентах случаев соискатели переставали выходить на связь с потенциальным работодателем без объяснения причин.
Ранее в омском статистическом ведомстве заявили, что средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла до 56 тысяч рублей.
В областном центре Кузбасса произошли временные изменения в организации дорожного движения на улице Сибиряков-Гвардейцев, сообщает…
Сотрудники правоохранительных органов задержали 31-летнего мужчину, заподозренного в реализации каннабиса в Братске, сообщает издание irkutskmedia.ru.…
Кардиолог и специалист в области функциональной диагностики Андрей Кондрахин в беседе с NEWS.ru призвал россиян…
В Ангарске завершилось создание бетонного основанию для строительства нового Дворца бракосочетания. Этот уникальный ЗАГС будет…
В третьем квартале 2024 года стоимость минимального продуктового набора в Тюменской области превысила отметку в…
Телеграм-канал Информационного центра правительства заявил, что депутаты Тюменской областной думы одобрили изменения в закон о…