Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
В преддверии Нового года многие жители и гости Тюмени задаются вопросом о том, где и…
Накануне мы писали о перестрелке возле здания Wildberries, жертвами которой стали два охранника. Как ранее…
На улице Бирюкова в Томске загорелась одна из квартир, расположенных на восьмом этаже девятиэтажного дома.…
В России увеличилась средняя стоимость потребительских кредитов. Она превысила 29 % годовых. Издание «СибМедиа» совместно…
Издание «Турпром» представило перечень городов, в которые туристы съездили один раз, но больше не хотят…
В мае текущего года на ТКО «Левобережный» в Новосибирске произошел крупный пожар, который привел к…