Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
Новосибирские предприятия до 15 апреля должны либо отчитаться об утилизации упаковки за 2023-2024 годы, либо…
Уже в воскресенье, 30 марта, в нескольких городах Югры введут временные ограничения на движение транспорта…
Более 100 тысяч человек в Тюменской области воспользовались возможностью установить самозапрет на оформление кредитов. Такая…
Новосибирская область оказалась на 13-м месте в списке регионов с плохой экологией по итогам зимы…
Глава азербайджанской диаспоры подал иск к Роскомнадзору. Шахин Шыхлинский, возглавляющий организацию «Азербайджан-Урал», требует, чтобы ведомство…
На территории Тюменской области значительно снизился размер автокредитов. Средняя сумма займов на покупку машин упала…
