Омичи чаще всего теряли работу из-за сокращения и реорганизации компании

Увольнение по собственному желанию стало наиболее распространенной причиной, по которой жители Омской области теряли работу в первые три месяца текущего года. Так ответили 66 % респондентов, поучаствовавших в опросе онлайн-сервиса рекрутинга HeadHunter.

Еще 14 % опрошенных, которые сегодня заняты поиском новой работы, сообщили, что лишились прежнего места из-за сокращения штата сотрудников. Эту причину чаще остальных называли работники сферы стратегии и консалтинга, а также представители транспортно-логистической отрасли и автомобильного бизнеса. Шесть омских компаний вошли в число лучших работодателей страны

Примерно каждый десятый (9 %) омич заявил, что был уволен в связи с реорганизацией компании. И лишь 1 % признался, что лишился работы из-за нарушения трудовой дисциплины и низкой эффективности труда. Наконец, 9 % сообщили, что увольнение не было связано ни с одной из упомянутых причин.

Ранее мы приводили результаты исследование hh.ru, согласно которому 20 % жителей Омской области отказывают в трудоустройстве из-за пола, возраста или национальности.