Работодатели Новосибирска стали чаще обращаться к соискателям пенсионного возраста

В Новосибирске работодатели чаще обращаются к соискателям 60+. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.

Как уточняют сами работодатели, среди сотрудников пенсионного возраста меньше всего кадровой текучки.

Директор портала также рассказала, что с соискателями в пенсионном возрасте можно отметить большие преимущества работы с такой возрастной категорией. Например, стабильность, минимальная текучка, лояльность к работодателям.

Эксперт связала надежность специалистов с последствиями Великой Отечественной войны и 90-х, когда в стране возникали демографические ямы.

Ранее «СибМедиа» сообщало, что к Новосибирской области приближаются мощная метель и шквалистый ветер.