В Кузбассе воспитатель детского сада отсудила у бывшего работодателя порядка 700 тыс. рублей за незаконное увольнение.
Как сообщили в суде Мариинского района, в мае прошлого года женщину, более тридцати лет проработавшую в одной из сельских детсадов, уволили после очередного отпуска в связи с сокращением штата.
Воспитатель сочла решение несправедливым и с задержкой в один год, но все же обратилась с иском в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель допустил ряд нарушений при увольнении сотрудницы: в частности, не уведомил ее о сокращении штата за 2 месяца, как того требует трудовой кодекс.
Приказ об увольнении признали недействительным, педагога восстановили в должности с 1 июня прошлого года. Также учреждение обязали возместить воспитателю средний заработок за время вынужденного прогула – 680 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и расходы на судебную тяжбу – еще 15 тысяч рублей.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в На Алтае мужчина отсудил у службы такси полмиллиона рублей за поездку, которая закончилась для него страшным увечьем.
Сразу в нескольких магазинах сети «Светофор» в Тюменской области обнаружили продукты, непригодные для употребления. Проверку…
Танк Т-34, который готовили к участию в Параде Победы в Новокузнецке, не сразу удалось завести…
Жителей Новосибирской области предупредили о резкой смене погоды. После аномально теплых дней с 11 мая…
Поздним вечером 8 мая на улице Новоселов в Тюмени загорелся легковой автомобиль. Машина марки «Нексия»…
Разрушительный смерч 6 мая повалил деревья на большом участке леса в Турочакском районе Республики Алтай.…
Сегодня, 9 мая, в Новосибирске начался военный парад, приуроченный к 80-летию Победы в Великой Отечественной…