Экономист Беляев рассказал, почему люди не хотят работать в регионах России

В России наблюдается тенденция сокращения межрегиональной трудовой миграции. Начиная с 2018 года эти показатели идут на спад. За последние пять лет внутрироссийская миграция сократилась на 300 тыс. человек в год. Исследование этого вопроса провел ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Никита Мкртчян. За основу он взял данные Росстата.

Экономист Михаил Беляев специально для издания «СибМедиа» рассказал, как сегодня работают с темой трудовой миграции и что необходимо сделать, чтобы привлечь людей на работу в регионы. Он подчеркнул, что трудовая миграция бывает разных типов. Зачастую люди проезжают относительно небольшие расстояния из одного города в области в другой, а бывает, что граждане отправляются работать вахтовым методом. Последний преимущественно для регионов Сибири и Дальнего Востока.

«Люди ездят на работу за 200-300 километров. Это значит, что речь идет о том, что в этих областях и регионах надо создавать рабочие места с конкурентной заработной платой».

«В регионах зарплата меньше, а в Москве больше. Эта абсолютная цифра привлекает людей, которые готовы идти на определенные неудобства. Если на местах надо привлекать молодежь, то должны быть созданы не просто рабочие места, но и [сопутствующая] инфраструктура. Сюда входят развлечения, культурный и спортивный досуг. Должна быть такая же комфортабельная среда в регионах, как и в центре», — поясняет специалист.

Он отмечает, что помимо развития инфраструктуры, сами производства должны думать об улучшении качества труда и собственной модернизации. Экономист предлагает отказаться от дешевой рабочей силы из-за рубежа в пользу российских граждан.