Он заявил, что в первом квартале следующего года создаст резерв управленцев в образовании, в который будут включены учителя, завучи и преподаватели вузов.
По словам Мазура, вводится новый подход к закреплению молодых специалистов в школах. Одной из планируемых мер являются понятные принципы оплаты, система наставничества, а также создание возможностей для карьерного роста.
Планы также затрагивают систему повышения квалификации преподавателей. Для этого в январе привлекут вузы из Томска.
Кроме того, победители конкурсов профмастерства будут вознаграждены суммой в 150 тысяч рублей.
